Что предлагают в Минтруде
Глава Минтруда Антон Котяков рассказал на расширенном заседании Комитета Совета Федерации по социальной политике о новой стратегии, предполагающей прямую привязку вакансий, необходимых предприятиям в горизонте ближайших семи лет, к целевым квотам для приёма молодых специалистов.
По словам Котякова, похожие механизмы уже применяются в некоторых крупных корпорациях, включая Ростех и Росатом. Власти считают, что современная молодёжь недостаточно активно вовлекается в реальную экономику, поэтому нужно создавать дополнительные стимулы и каналы для её привлечения на предприятия.
Идея в том, чтобы соотнести образовательные потоки и целевые квоты с реальными кадровыми потребностями предприятий на среднесрочную перспективу.
