Минтруд одобрил возможность введения четырёхдневной рабочей недели в тех случаях, когда этот формат устраивает и сотрудников, и работодателей.
В ведомстве подчёркивают, что переход на четырёхдневку допустим только при соблюдении баланса интересов работников и бизнеса и при добровольном согласии всех сторон.