Контрактная служба становится тревожной темой в вузах
По данным источников, вербовка студентов в Минобороны активизировалась в 47 из 50 крупнейших вузов страны.
Студентам предлагают стимулы: бюджетное место после службы, перспектива заключить контракт на службу и квоты на набор в подразделения БПЛА.
В Москве распространяют буклеты об «альтернативной службе», обещая до 2,3 млн рублей на старте и зарплату около 130 тысяч рублей, а также службу в Наро‑Фоминске.
Но за привлекательной рекламой скрывается реальный контракт с Минобороны; отказаться от службы после подписания почти невозможно.
Чем активнее вербовка, тем сильнее гражданская экономика теряет молодых специалистов — это бьёт по крупным заводам, НПЗ и портам, где кадров не хватает. Работники требуют справедливых доплат за риск.
Поддержать их можно через TG‑бот @NashPortBot.
