Новые правила экстренного отзыва из отпуска
С 1 сентября работники, находящиеся в вредных или опасных условиях труда, смогут быть экстренно отозванными из отпуска в случаях катастроф, производственных аварий или стихийного бедствия.
Часы, за которые сотрудник прервал отпуск, будут оплачены в двойном размере, а часть отпуска, вынужденно прерванная, должна быть предоставлена в удобное время в рамках текущего года или перенесена на следующий.
Также предусматривается увеличение лимита сверхурочных до 240 часов в год при условии наличия коллективного договора или межотраслевого соглашения.
Эти меры направлены на защиту работников в условиях чрезвычайных ситуаций и обеспечения безопасности труда.