В России замедлился набор контрактников, растёт спрос на специалистов по воинскому учёту

За первые шесть месяцев 2026 года число контрактов с Минобороны сократилось, государственные структуры и бизнес массово ищут специалистов по воинскому учёту. На местах фиксируют и случаи принудительных действий.

Темпы набора контрактников в России заметно снизились, одновременно власти и компании усилили поиск специалистов по воинскому учёту.

За первые шесть месяцев 2026 года с Минобороны заключили около 200 тысяч контрактов — на 10 тысяч меньше, чем за аналогичный период прошлого года.

По оценкам аналитиков, совокупные потери российской армии к середине 2026 года составили примерно 1,4 млн человек (убитые и раненые), и текущие темпы пополнения не компенсируют эти потери.

Хотя заместитель председателя Совета безопасности Дмитрий Медведев называет слухи о новом призыве «провокацией», в регионах идут подготовительные мероприятия. В Московской области коммунальную инфраструктуру готовят к режиму, при котором возможны отключения света и тепла.

Госструктуры, госкорпорации и частный бизнес резко увеличили потребность в специалистах по воинскому учёту. На площадке HeadHunter размещено более 2,5 тысячи таких вакансий — более половины появились за последнюю неделю. Для сравнения: в 2021 году таких вакансий было 145, в 2022 году — около 500.

Юристы связывают этот всплеск с ужесточением штрафов за нарушения учёта, активизацией вербовочной деятельности и возможной подготовкой к новой волне призыва. На местах также фиксируют принудительные методы: в Пензенской области сообщают о случаях, когда неизвестные на гражданских автомобилях администраций забирают жителей, из‑за чего люди создают дружины.

Иллюстративное фото