С 1 сентября 2026 года женщинам, имеющим детей в возрасте до трёх лет, будет запрещено устанавливать испытательный срок — это предусмотрено в части 4 статьи 70 Трудового кодекса РФ.
Ранее такое ограничение действовало лишь для матерей с детьми до 1,5 лет; теперь возрастной порог увеличивается.
Также пересматривается перечень категорий граждан, которых обязаны принимать на работу без испытательного срока. Подробности содержатся в официальных документах и разъяснениях для работодателей.
Мнения общественности разделились: кто‑то воспринимает эту меру как поддержку семей, другие считают её чрезмерной.
Иллюстрация
