С 1 сентября работодателям в России запрещено назначать испытательный срок женщинам, у которых есть дети до трёх лет. Новые правила направлены на поддержку адаптации матерей при возвращении в трудовую деятельность.
По словам депутата Госдумы Светланы Бессараб, закон учитывает необходимость социальной и профессиональной адаптации женщин после отпуска по уходу за ребёнком.
«С 1 сентября запрет на установление испытательного срока будет распространяться на женщин с детьми до трёх лет. Принимая данный закон, мы прежде всего думали о том, что женщины, находясь в отпуске по уходу за ребёнком, нуждаются в социальной и профессиональной адаптации. И поэтому, выходя только на работу, сталкиваясь с испытательным сроком, она, конечно, проигрывает по сравнению с другими соискателями».
Депутат также отметила, что матери маленьких детей часто проявляют высокую дисциплину и ответственность на работе, поэтому закон призван не только защитить их права, но и создать условия для спокойного вхождения в рабочий процесс.
