Что меняется
С 1 сентября 2026 года вступит в силу поправка к части 4 статьи 70 Трудового кодека РФ: женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, будет запрещено устанавливать испытательный срок при приёме на работу.
В настоящий момент такое ограничение действует только для матерей с детьми до 1,5 лет; нововведение расширяет эту защиту.
Кому ещё это может быть полезно
Подробный перечень категорий работников, для которых законом запрещается устанавливать испытательный срок, содержится в ТК РФ и сопутствующих нормативных актах. При возникновении вопросов рекомендуется обращаться к юристу по трудовому праву или к официальным источникам.
Работодателям следует учитывать изменения при оформлении сотрудников с сентября 2026 года, чтобы избежать нарушений трудового законодательства.