Год без штатного преподавателя физики
В школе №93 параллель 7‑х и 8‑х классов в течение года преподавание физики обеспечивали учителя других предметов — штатный преподаватель не был найден. Вакансия с заявленной зарплатой в 27 000 рублей остаётся открытой.
Поисковые меры не дали результата
Администрация разместила информацию о вакансии на сайте центра занятости, на ресурсах регионального университета и других площадках. Однако подходящих кандидатов найти не удалось.
«Не учителей не хватает, а денег на зарплаты. Учительница русского и литературы уходит в пресс‑службу коммерческой организации, учитель английского уволился после каникул с объяснением: “мне школьной зарплаты только на оплату ЖКХ и колготки хватает”. Основной состав — пенсионерки и совсем молодые сотрудники, кто работает на две ставки быстро выгорают или берут больничные, потому что нагрузка запредельная. Если не поднять оклады, в ближайшие годы в профессии останутся в основном пенсионеры, и качество образования упадёт».
По словам директора, низкие зарплаты и высокая нагрузка приводят к утечке кадров в коммерческие структуры и к росту числа уволившихся. Многие молодые учителя продолжают учиться в вузе и живут с родителями, а те, кто работает на нескольких ставках, быстро выгорают.
Ситуация наблюдается по стране
О нехватке педагогов сообщали также в Омской и Томской областях: в школах Томской области, по данным местных источников, не хватает почти 300 учителей. По оценке спикера Госдумы, дефицит кадров в российских школах составляет около 30%.
